履歴書履歴書、一身上の都合で退職、と書いてはいけない？

最近よく頂くようになった質問です。
過去の記事の中にも何本か同じようなご質問について書いたものがあるのですが
、今回はあらためて。

履歴書に一身上の都合という言葉は書かない方がよい。

これが結論です。

まず読み手のことを想像してみてください。

その理由を知りたいからわざわざ書類を読むわけで、これでは何も書いていない
のと同じです。

転職面接で
『ご退職の理由は？』
『はい、一身上の都合で』
なんてバカバカしいやりとりをしたいと思うほど採用側はヒマではないはずです
。

いや、言わないつもりではないんですが、履歴書のスペースでは書ききれなくて
。。

では履歴書には書かなければよいのです。

履歴書には株式会社退職とだけ書き、職務経歴書に項目を分けて理由を記載
すればよいのです。

ただし、人間関係が悪化し、いづらくなったため退職、では話しになりませんか
ら、

『転職動機』ではなく『転職理由』を書くようにしてくださいね。
ここはポイントです。

また、退職ではなく、退社という記載をする方がいらっしゃいますが、これは退
職と書くことをお勧めします。

退社には、勤務時間が終わって会社を出るという意味があります。
誤解されてしまうことはありませんが、自分の人生を決めるかもしれない書類で
すから、言葉の重さには気を配って書き上げることが大切です。