転職のウソ！33歳を超えたら転職できない？？ 2/2

確かに何にも考えず、自分のキャリアやスキルについて考えるのは面倒くさい、
とか、別に意気込みなんてなくて給料と通勤手当とできたら有給休暇がたくさん
、なんて人ならば、あてはまるかもしれません。

長時間体力に任せて働けさえすればよいからです。

しかしホントに戦力が欲しかったら、社内だけで育って来た人間よりも他の企業
、他の業界を経験した人間のノウハウを自分の会社に取り入れるチャンスを見逃
す手はありません。

思考の柔軟さや、スピード感覚のバランスを考えれば、経験をノウハウ化しきれ
ていない20代よりも30代はドンピシャでこの条件にあてはまります。

ただし繰り返しになりますが、自分の経験と今の自分がある必然性をしっかり伝
えられるようにしておく必要があります。

転職会社に出す書類は、能力が低いエージェントでも「30代なればこそさ
ん(これを読んで頂いているあなたのお名前)は紹介する価値があります」とコメ
ントしやすいようにかいてあげればよいのです。

成り行き転職よりも意思ある転職。
30代なればこそ勝機があります。