いよいよ不景気の出口がみえなくなってきました。こんな中、最近成果主義というキーワードで転職を決意された人から転職の相談 を受けました。一人目は井上さん（仮名）女性で35歳です。数年前に営業課長となり年収は 900万 円ほど。 最近会社に外資系のコン…

さて、その方のかいた履歴書をみると、その方は大学を卒業されてから、大会社の子会社やグループ会社という出向キャリアがほとんどで、履歴書にはそういった会社が並んでいます。しかし、親会社である有名な大会社の名前はどこにも書いてありませんでした。…

先日相談を受けたこんな話がありました。 コンサルティングファームへの転職でキャリアアップを目指そうとして、 ヘッドハンティングやコンサルティングファームの案件をウリにしている紹介会社に訪問したそうです。 八重洲にあるグローバルな案件紹介を看板…

”まずは志望理由を教えてください。” 必ず聞かれる質問です。面接担当の立場からすれば最もふるいにかけやすい質問であり、面接は人柄重視 だから素のままでいけばいいと思うよ、なんて友達の言葉を鵜呑みにすると痛い 目に遭うのがこの場面です。 例えば営…

「どこに入ったらいいんでしょう」 「まずは自分で考えて、その次に上司の方に相談してはいかがでしょう」実は転職活動で大切なのはここからです。 当たり前のことではありますが、内定をとっただけではスタートラインに立つこ とすらしていません。 どのフ…

面接のポイント「どんなところに気をつけたらいいですか」 「そうですね。まずは今も営業でやっているかもしれませんが、まずは訪問する 会社についてしっかり事業内容を調べるようにしてください」いよいよ面接です。 面接では、必ず会社の事業内容だけでは…

全て応募せよ「案件数だけをみると相当もらったんですが、どれに応募したらいいですか？」 「こちらからストップの判断をするまでは、全て応募する、でいきましょう」 斎藤さんが面談すると、エージェントは職務経歴書を見ながら案件票を並べるお 決まりのパ…

面談リクエストのメールが届く「結構エージェントから連絡きましたが、どれに会えば。。」 「数というより期間で決めましょう。会社を休んで問題がないなら、一週間朝か ら晩まで会い続けてください」 二三日で、各エージェントから連絡が二十通ほど届きまし…

レジュメ作成「いちお書いてみたんですが」 「これではだめです。成長してきた課程がみえてきません」 大まかなプロフィールをサイトに登録したものの、転職スカウトが選別に利用す るのは職務経歴書です。 斎藤さんはすでに転職三回を数えていました。 通信…

先日まで転職を支援していた斎藤さん（仮名）についてご紹介していきたいと思 います。どんなところにポイントを置いたのかなどを含めて、何回かに分けて転 職活動サポート側の視点から書いていきます。 急な退職勧奨「実は猶予期間はあと4ヶ月なんです」 「…